Actualités
Cette page n’est pas encore traduite.
IFRS đang dần trở thành “ngôn ngữ tài chính chung” của thị trường toàn cầu, kéo theo áp lực chuyển đổi ngày càng lớn đối với doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất khi triển khai IFRS lại không nằm ở phần mềm hay hệ thống dữ liệu, mà nằm ở năng lực của đội ngũ kế toán nội bộ. Thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp đầu tư mạnh vào chuyển đổi nhưng vẫn gặp khó khăn vì nhân sự chưa hiểu đúng bản chất của chuẩn mực quốc tế.
Trong bối cảnh năm 2026 được xem là giai đoạn tăng tốc áp dụng IFRS, việc đào tạo IFRS đội ngũ kế toán không còn là hoạt động “nâng cao chuyên môn”, mà đã trở thành bước chuẩn bị chiến lược cho quá trình hội nhập tài chính.
Một trong những khó khăn lớn nhất khi tiếp cận IFRS là sự khác biệt về tư duy giữa IFRS và VAS.
Nếu VAS thường tập trung vào:
Tính tuân thủ quy định
Chứng từ và hướng dẫn cụ thể
Cách ghi nhận mang tính nguyên tắc cố định
Thì IFRS lại hướng đến:
Bản chất kinh tế của giao dịch
Giá trị hợp lý
Mức độ minh bạch với nhà đầu tư
Điều này khiến nhiều kế toán dù có kinh nghiệm lâu năm vẫn gặp khó khăn khi bắt đầu học IFRS. Không ít doanh nghiệp nhận ra rằng đội ngũ kế toán của mình rất giỏi VAS nhưng lại lúng túng khi phải xử lý các tình huống cần xét đoán theo chuẩn quốc tế.
Áp lực áp dụng IFRS hiện nay không còn đến riêng từ cơ quan quản lý, mà còn đến từ:
Nhà đầu tư
Công ty mẹ nước ngoài
Đối tác quốc tế
Ngân hàng và tổ chức tài chính
Đặc biệt với:
Doanh nghiệp niêm yết
Công ty có vốn đầu tư nước ngoài
Tập đoàn đa quốc gia
IFRS đang dần trở thành yêu cầu gần như bắt buộc trong quá trình mở rộng và huy động vốn.
Nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn có tâm lý “đợi bắt buộc rồi mới triển khai”. Tuy nhiên, thực tế cho thấy doanh nghiệp chuẩn bị càng muộn thì chi phí chuyển đổi càng lớn và rủi ro phát sinh càng cao.
Xem thêm: IFRS Là Gì? Tìm Hiểu Về Chuẩn Mực Báo Cáo Tài Chính Quốc Tế

Một sai lầm khá phổ biến hiện nay là doanh nghiệp đào tạo IFRS theo hướng quá học thuật.
Nhiều chương trình tập trung vào:
Học chuẩn mực theo lý thuyết
Luyện thi chứng chỉ
Ghi nhớ khái niệm
Nhưng lại thiếu:
Tình huống thực tế
Case study doanh nghiệp
Ứng dụng vào dữ liệu nội bộ
Hệ quả là nhân sự “biết IFRS” nhưng không thể triển khai thực tế. Đây cũng là lý do nhiều doanh nghiệp mất rất nhiều thời gian khi bắt đầu chuyển đổi báo cáo tài chính.
Một chương trình đào tạo IFRS hiệu quả cần bắt đầu từ việc đánh giá “khoảng cách IFRS” trong doanh nghiệp.
Doanh nghiệp cần xác định:
Bộ phận nào chịu ảnh hưởng nhiều nhất
Giao dịch nào sẽ thay đổi khi áp dụng IFRS
Nhân sự đang thiếu kiến thức ở đâu
Thông thường, các khu vực bị tác động mạnh gồm:
Doanh thu
Thuê tài sản
Công cụ tài chính
Hợp nhất báo cáo tài chính
Dự phòng và tổn thất tài sản
Việc xác định đúng trọng tâm giúp chương trình đào tạo IFRS sát thực tế và tiết kiệm chi phí hơn rất nhiều.
Một trong những vấn đề khiến đào tạo IFRS kém hiệu quả là doanh nghiệp áp dụng cùng một chương trình cho toàn bộ nhân sự.
Trên thực tế:
Kế toán vận hành cần tập trung vào:
Cách ghi nhận giao dịch
Quy trình xử lý số liệu
Khác biệt giữa VAS và IFRS
Kế toán quản trị và CFO cần hiểu:
Tác động đến báo cáo tài chính
Ảnh hưởng đến lợi nhuận và dòng tiền
Rủi ro khi chuyển đổi IFRS
Điều này cho thấy đào tạo IFRS cần được thiết kế theo vai trò và mục tiêu công việc của từng nhóm nhân sự.
Xem thêm: Lợi Ích Áp Dụng IFRS – Chuẩn Mực Báo Cáo Tài Chính Quốc Tế Tại Việt Nam

Nhiều doanh nghiệp cho rằng chỉ cần:
Mua phần mềm mới
Nâng cấp ERP
Thuê tư vấn ngắn hạn
Là có thể triển khai IFRS thành công. Tuy nhiên, nguyên nhân thất bại lớn nhất thường nằm ở yếu tố con người:
Nhân sự không hiểu bản chất chuẩn mực
Thiếu khả năng phân tích và xét đoán
Vẫn làm việc theo tư duy VAS cũ
Đây là lý do nhiều doanh nghiệp dù đầu tư mạnh vào công nghệ nhưng vẫn gặp khó khăn khi lập báo cáo IFRS.
Một chương trình đào tạo IFRS hiệu quả không nên chỉ dừng ở slide lý thuyết.
Thay vào đó, cần tập trung vào:
Giao dịch thực tế của doanh nghiệp
Case study theo ngành nghề
So sánh trực tiếp giữa VAS và IFRS
Thực hành chuyển đổi báo cáo tài chính
Khi nhân sự được học trên chính dữ liệu doanh nghiệp mình, khả năng tiếp cận và áp dụng sẽ nhanh hơn rất nhiều.
IFRS không chỉ làm thay đổi cách lập báo cáo tài chính, mà còn ảnh hưởng đến:
Lợi nhuận doanh nghiệp
Giá trị tài sản và nợ phải trả
Các chỉ số tài chính
Khả năng vay vốn và gọi vốn
Trong nhiều trường hợp, cùng một doanh nghiệp nhưng báo cáo theo IFRS có thể cho kết quả rất khác so với VAS.
Đó là lý do ban lãnh đạo và bộ phận tài chính cũng cần được đào tạo IFRS, thay vì chỉ riêng phòng kế toán.
Xem thêm: Báo Cáo Chuyển Giá Cho Tập Đoàn Đa Quốc Gia 2026

Kiểm Toán Việt Úc cung cấp dịch vụ đào tạo và tư vấn chuyển đổi IFRS dành cho doanh nghiệp đang có nhu cầu chuẩn hóa hệ thống báo cáo tài chính theo chuẩn mực quốc tế. Chúng tôi hỗ trợ:
Đào tạo IFRS cho đội ngũ kế toán và tài chính doanh nghiệp;
So sánh sự khác biệt giữa VAS và IFRS dựa trên thực tế vận hành;
Tư vấn lộ trình chuyển đổi IFRS phù hợp với từng mô hình doanh nghiệp;
Hỗ trợ lập và trình bày báo cáo tài chính theo chuẩn IFRS.
Với kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán và tư vấn tài chính, Kiểm Toán Việt Úc giúp doanh nghiệp không chỉ hiểu đúng về IFRS mà còn áp dụng hiệu quả vào công tác quản trị, tài chính và báo cáo trong quá trình hoạt động và hội nhập quốc tế.
Trong bối cảnh IFRS đang trở thành xu hướng tất yếu của thị trường tài chính toàn cầu, việc đầu tư vào đào tạo IFRS cho đội ngũ kế toán không còn là lựa chọn mang tính “đón đầu”, mà là bước chuẩn bị cần thiết để doanh nghiệp thích ứng với môi trường quản trị mới. Một đội ngũ hiểu IFRS sẽ giúp doanh nghiệp giảm rủi ro khi chuyển đổi, nâng cao chất lượng báo cáo tài chính và tạo lợi thế lớn trong quá trình hội nhập quốc tế.
Ngược lại, nếu chỉ tập trung vào hệ thống hoặc phần mềm mà bỏ qua yếu tố con người, doanh nghiệp rất dễ gặp khó khăn khi triển khai thực tế. IFRS thành công hay không phụ thuộc rất lớn vào khả năng hiểu và vận dụng chuẩn mực của đội ngũ kế toán nội bộ.
Liên hệ Hotline: 0848770777 Kiểm toán Việt Úc để được tư vấn đào tạo IFRS chuyên sâu cho doanh nghiệp, giúp đội ngũ kế toán sẵn sàng cho lộ trình chuyển đổi năm 2026.