Aktualności
Nowe rozporządzenie dodaje punkt d do ustępu 1 artykułu 15, zgodnie z którym:
Przedsiębiorstwa, które nie są uznawane za duże zgodnie z obowiązującymi przepisami, będą objęte obowiązkowym audytem, jeżeli spełnią co najmniej dwa z trzech poniższych kryteriów:
Średnioroczna liczba pracowników objętych ubezpieczeniem społecznym wynosi ponad 200 osób.
Roczne przychody wynoszą co najmniej 300 miliardów VND.
Całkowita wartość aktywów przekracza 100 miliardów VND.
Zasady określania tych kryteriów są następujące:
Liczba pracowników to suma osób objętych ubezpieczeniem społecznym zgodnie z przepisami prawa.
Średnia roczna jest obliczana jako suma pracowników z każdego miesiąca podzielona przez 12.
Przychody i aktywa są ustalane na podstawie sprawozdań finansowych sporządzonych zgodnie z przepisami o rachunkowości.
Nowością jest to, że przedsiębiorstwa wcześniej objęte obowiązkiem audytu, jeżeli przez dwa kolejne lata nie spełniają wymienionych kryteriów, będą zwolnione z obowiązkowego audytu, do momentu, aż ponownie spełnią wymagania.
Zmieniono ustęp 2 artykułu 16, w którym określono, że biegły rewident nie może podpisywać raportu z audytu tej samej jednostki przez więcej niż 5 kolejnych lat.
Ma to na celu zwiększenie przejrzystości i niezależności działalności audytowej.
Biegli rewidenci, którzy zarejestrowali się do przeprowadzenia audytu dla jednostki przed 1 stycznia 2025 r., mogą kontynuować audyt na dotychczasowych zasadach do końca danego roku obrotowego.
Przedsiębiorstwa, których dane za rok obrotowy 2024 spełniają kryteria dotyczące przychodów, aktywów lub liczby pracowników, będą objęte obowiązkiem audytu od roku obrotowego 2025.
Ministrowie, szefowie urzędów centralnych i agencji rządowych, a także przewodniczący komitetów ludowych prowincji i miast centralnie zarządzanych są odpowiedzialni za wdrożenie niniejszego rozporządzenia.